Generačná mapa tímu

Šesť otázok. Na konci vieš, ktoré generačné riziko ti v tíme práve teraz najviac uberá z výkonu, a jednu konkrétnu vec, ktorú s tým môžeš urobiť do týždňa.

Vyplnenie trvá necelé dve minúty.

01Koľko ľudí máš v tíme?

1 až 4 5 až 14 15 až 49 50 a viac

02Ako by si opísal zloženie generácií v tíme?

Väčšinou skúsenejší ľudia, nad 45 rokov Mix: skúsenejší aj strednej generácie, 30 až 55 rokov Väčšinou mladší tím, do 35 rokov Naozaj všetky generácie naraz, od najmladších po najskúsenejších

03V akom sektore pôsobíš?

Obchod a predaj Výroba, remeslo, prevádzka Služby, HR, administratíva IT a technológie Iné

04Čo je aktuálne najväčší problém, ktorý v tíme riešiš?

Noví a mladší ľudia nevydržia dlho Skúsenejší ťažko prijímajú zmeny Časté nedorozumenia v bežnej komunikácii Rôzne očakávania od vedenia: čo funguje na jedného, na druhého nie Neviem presne pomenovať, cítim, že niečo neladí

05Ako rýchlo ti odchádzajú noví ľudia?

Bežne do 3 mesiacov niekto odíde Občas sa to stane, nie je to pravidlo Takmer nikdy, tím je stabilný

06Kto v tíme rozhoduje o väčších zmenách?

Ja sám Ja a užší tím manažérov Rozhodujeme spoločne, širšia zhoda Rôzne, podľa toho, o čo ide

Meno E-mail

Mapu ti pošleme na tento e-mail. Občas ti napíšeme aj niečo ďalšie k vedeniu tímu. Odhlásiť sa dá jedným klikom.