
Kompletný systém leadershipu pre lídrov a manažérov novej generácie
NEXT LEVEL Leader
Nauč sa viesť tak, aby ti ľudia dôverovali, rešpektovali ťa a chceli s tebou spolupracovať – naprieč generáciami."
Systém, ktorý ťa naučí ZÍSKAŤ správnych ľudí, UDRŽAŤ talenty a systematicky ROZVÍJAŤ tím.
Jedinečná kombinácia DNA CODE (STRUCTOGRAM) a GEN CODE (Generácie).
- pochopíš svoj štýl leadershipu a silné stránky
- naučíš sa čítať členov tímu a ich motivačné faktory
- získaš konkrétne stratégie pre vedenie Gen X, Y, Z
- prestaneš tlačiť a začneš skutočne viesť
Najbližší štart programu: apríl 2026
Miesto: Hotel Elizabeth, Trenčín
Veď svoj tím s istotou a prirodzene – bez nátlakových techník
Pre koho je NEXT LEVEL Leader?
♦ vedieš tím z rôznych generácií
♦ máš pocit, že ľudia „nepočúvajú"
♦ riešiš konflikty, ale nevieš prečo vznikajú
♦ nevieš, ako ZÍSKAŤ správnych ľudí do tímu
♦ talenty ti odchádzajú a nevieš, ako ich UDRŽAŤ
♦ nevieš, ako systematicky ROZVÍJAŤ každého člena tímu
♦ buduješ firmu a tím
♦ chceš systém, nie improvizáciu
♦ potrebuješ lepšie rozumieť ľuďom
♦ riešiš vysokú fluktuáciu a nevieš, ako ZÍSKAŤ a UDRŽAŤ talenty
♦ chceš systematicky ROZVÍJAŤ ľudí, aby firma rástla
♦ riešiš nábor a rozvoj ľudí
♦ každý je iný a nevieš prečo
♦ chceš jednotný jazyk a systém
♦ potrebuješ vedieť, ako ZÍSKAŤ správne talenty (nábor)
♦ potrebuješ vedieť, ako ich UDRŽAŤ (retencia)
♦ potrebuješ vedieť, ako ich systematicky ROZVÍJAŤ (talent development)
♦ pripravuješ sa na vedúcu pozíciu
♦ nechceš „tvrdé techniky"
♦ chceš autentický líderský štýl
♦ potrebuješ vediecako ZÍSKAŤ tých správnych ľudí do tímu

Prečo dnes klasický leadership prestáva fungovať?
Svet leadershipu sa zásadne zmenil. V tímoch dnes pracujú spolu Baby Boomers, Gen X, Millennials a Gen Z – každá generácia má iné hodnoty, očakávania a potreby.
- ľudia sú unavení z „falošného" leadershipu
- neveria autoritám len kvôli pozícii
- každá generácia očakáva niečo iné
- lídri riadia namiesto toho, aby viedli
- 70% manažérov uvádza, že tradičné manažérske techniky nefungujú na Gen Z
- vysoká fluktuácia – nevieš ZÍSKAŤ správnych ľudí
- talenty odchádzajú – nevieš ich UDRŽAŤ
- tím stagnuje – nevieš ho systematicky ROZVÍJAŤ
Problém nie je v tom, že nevieš viesť ľudí.
Problém je, že vedieš všetkých rovnakým spôsobom.
3 piliere moderného leadershipu
NEXT LEVEL Leader ti dá systém, ako ZÍSKAŤ správnych ľudí, UDRŽAŤ ich a systematicky ROZVÍJAŤ – naprieč generáciami a rôznymi typmi osobností.
Čo sa naučíš:
- Ako rozpoznať DNA kód kandidáta už na pohovore (DNA CODE)
- Aké otázky klásť červenému, zelenému a modrému typu
- Čo hľadajú Baby Boomers, Gen X, Millennials a Gen Z v práci (GEN CODE)
- Ako sa stať atraktívnym zamestnávateľom pre Gen Z
- Ako identifikovať talenty a potenciál
Príklad z praxe:
"Vďaka DNA CODE rozpoznám za 5 minút pohovoru, či je kandidát červený, zelený alebo modrý typ. Viem, aké otázky mu dať, čo ho motivuje a či je fit pre našu firmu. Úspešnosť náboru sa mi zvýšila o 70 %."
— Jakub, HR Manager
Čo sa naučíš:
- Prečo červený typ odchádza (a ako ho udržať)
- Prečo zelený typ odchádza (a ako ho udržať)
- Prečo modrý typ odchádza (a ako ho udržať)
- Prečo Gen Z nevydržia v práci dlhšie ako rok (GEN CODE)
- Ako vytvoriť kultúru, kde sa všetky generácie cítia dobre
- Ako motivovať každý typ a generáciu presne tým, čo potrebuje
Príklad z praxe:
"Zistil som, že môj najlepší obchodník (červený typ) odchádza, lebo mu chýba výzva. Namiesto zvýšenia platu som mu dal nový projekt a zostal. Fluktuácia v tíme klesla o 50 %."
— Martin, Sales Manager
Čo sa naučíš:
- Ako rozvíjať červený typ (výzvy, autonómia, akcia)
- Ako rozvíjať zelený typ (stabilita, tímovosť, harmónia)
- Ako rozvíjať modrý typ (systémy, presnosť, logika)
- Ako dať feedback Gen Z vs. Baby Boomers (GEN CODE)
- Ako vytvoriť individuálne rozvojové plány podľa DNA a generácie
- Ako identifikovať a rozvíjať high-potential talenty
Príklad z praxe:
"Vďaka NEXT LEVEL Leader som pochopil, že každý člen tímu potrebuje iný typ rozvoja. Červený chce výzvy, zelený stabilitu, modrý systémy. Od kedy rozvíjam každého individuálne, produktivita tímu vzrástla o 60 %."
— Kateřina, Team Leader
Výsledok po absolvovaní NEXT LEVEL Leader:
+ 60 % úspešnosť náboru
- 40 % fluktuácia
+ 50 % rýchlosť rozvoja talentov
+ 70 % angažovanosť tímu
Riešenie: NEXT LEVEL Code

Čo rieši:
- tvoj prirodzený líderský štýl
- ako komunikuješ pod tlakom
- prečo robíš v leadershipu stále tie isté chyby
Výsledok:
- vyššie sebavedomie
- autenticita
- istota vo vedení


Čo rieši:
- ako fungujú Baby Boomers, Gen X, Y, Z v práci
- čo ich motivuje
- prečo rovnaký prístup funguje na jedného a nie na druhého
Výsledok:
- správna motivácia
- správna komunikácia
- správne vedenie
Čo všetko je súčasťou balíka
NEXT LEVEL Leader
DNA CODE Leader
- STRUCTOGRAM I - spoznaj seba
- STRUCTOGRAM II – spoznaj druhých
- STRUCTOGRAM III – komunikácia v praxi
- DNA Code v leadershipe
GEN CODE Leader
- NEXT GENERATION Code
- Vedenie multigeneračných tímov
- Motivácia jednotlivých generácií
- Ako vytvoriť kultúru a dôveru
BONUSY
-
certifikát
-
pracovné materiály
- exkluzívne pracovné workbooky pri každom module STRUCTOGRAM
-
praktické modelové situácie
-
networking s podobne nastavenými ľuďmi
- občerstvenie a obed počas všetkých modulov
Termíny a miesto

Program NEXT LEVEL Leader prebieha prezenčne, aby ste získali maximálnu hodnotu z práce so sebou, praktických cvičení a osobného feedbacku.
Miesto konania:
Hotel Elizabeth, Trenčín
(4★ hotel v centre mesta, výborná dostupnosť)
DNA CODE Leader (4 dni)
- STRUCTOGRAM I - 23. apríl 2026
- STRUCTOGRAM II – 20. máj 2026
- STRUCTOGRAM III – 18. jún 2026
- DNA Code LEADER - 19. november 2026
GEN CODE Leader (2 dni)
- NEXT GENERATION Code - 26. marec 2026
- GEN Code LEADER - 29. apríl 2026
Jednotlivé dni nie sú za sebou – program je rozložený tak, aby si mal čas aplikovať naučené v praxi.
Čo sa zmení po absolvovaní programu?
PRED PROGRAMOM
-
neistota vo vedení ľudí
-
konflikty v tíme
-
tlak a stres
-
nepochopenie generácií
- vysoká fluktuácia
- nevieš, ako získať správnych ľudí
PO PROGRAME
-
jasný štýl novodobého leadershipu
-
porozumenie členom tímu
-
istota v rozhodovaní
-
prirodzený leadership
- zvýšenie úspešnosti náboru o 60 %
- zníženie fluktuácie o 40 %
- zrýchlenie rozvoja talentov o 50 %
Prečo môžeš tomuto programu dôverovať?
Overené viac ako 32 000 profesionálmi
30+ rokov praxe v obchode a biznise
Jediný certifikovaný STRUCTUROGRAM tréner na Slovensku
Predajný systém, ktorý vznikol v praxi
Lídri, ktorí idú na svoj NEXT LEVEL
Radek Rozehnal
Kateřina Šimková
Jakub Lupták
Investícia do NEXT LEVEL Leader
Samostatne
-
STRUCTOGRAM I, II, III
-
DNA CODE Leader
- NEXT GENERATION Code
- GEN CODE Leader
1 852 €
BALÍK NEXT LEVEL Leader
- úspora až 25 %
-
komplexný systém
- zvýšenie efektivity v leadershipe (nábor, vedenie tímu...) až o 80%
- zlepšenie udržania schopných ľudí v tíme
1 390 €
Často kladené otázky
Pre koho je program NEXT LEVEL Leader určený?
Je program vhodný aj pre úplných začínajúcich manažérov?
Čo ak už mám roky skúseností vo vedení ľudí? Naučím sa niečo nové?
Ako mi NEXT LEVEL Leader pomôže riešiť fluktuáciu v tíme?
Musím absolvovať všetky moduly naraz?
Koľko dní trvá celý program?
Kde sa program koná?
Dostanem certifikát?
Čo ak mi termín nevyhovuje?
Aká je cena a čo všetko zahŕňa?
Čím sa NEXT LEVEL Leader líši od iných predajných tréningov?
Je program vhodný aj pre vedenie malých tímov?
Môže prísť viac ľudí z jednej firmy?
Ako sa môžem prihlásiť?
Chceš viesť svoj tím s istotou, nie pod tlakom?
NEXT LEVEL Leader ti dá systém, vďaka ktorému budeš rozumieť
sebe aj svojim ľuďom – a leadership začne dávať zmysel.